Seminar

Termine:
I Mo. 17.10.2022, 17.00 bis 20.00 Uhr (online)
II Fr. 21.10.2022 und Sa. 22.10.2022, jeweils 09.00 bis 17.00 Uhr
III Fr. 04.11.2022, 17.00 bis 20.00 Uhr (online)

Qualitätsoffensive Mentoring

Stellen Sie sich vor, jemand kommt neu in Ihre Organisation – voller Elan, Tatendrang und Ideen. Gleichzeitig kennen die Neuankömmlinge die Spezialitäten ihres zukünftigen Tätigkeitsbereiches noch nicht. Wie kann es gelingen, sie in ihre Aufgaben einzuführen, ihre Talente wahrzunehmen und diesen Schatz zu heben.

In diesem Basismodul lernen Sie, wie Sie als Mentor*in Ihr Erfahrungswissen am besten weitergeben und gleichzeitig den Raum für Entfaltung öffnen.

Folgende Inhalte stehen im Fokus:
- Bewusstheit für eigene und fremde Talente erlangen
- Eigene Antreiber und deren Auswirkungen auf Einschulungsprozesse erkennen
- Haltung als Mentor*in entwickeln
- Kompetenz als Lerncoach im professionellen Kontext erlangen
- Sich selbst und andere motivieren
- Positive Feedbackkultur entwickeln

Zusätzlich können Sie optional im Anschluss 3 Monate lang mithilfe des digitalen TalentCoachs an Ihren Stärken arbeiten und Feedback einholen.

Referierende:
Claudia Prock
Systemische Beraterin und selbständige Trainerin, Salzburg
Karin Thallmayer
Systemische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin, München

Beitrag: € 495,-
Sie erhalten im Rahmen der Fortbildung 50% Rabatt auf den TalentCoach